Layoff – ZEN O | ข่าว เทคโนโลยี &ไลฟ์สไตล์

พนักงาน Ubisoft ประท้วง หยุดงาน 1,200 คน ต้านนโยบายกลับออฟฟิศ

Thu, 12 Feb 2026 16:51:25 +0000

ความเคลื่อนไหวของพนักงานในอุตสาหกรรมเกมเริ่มชัดเจนขึ้น เมื่อพนักงานของ Ubisoft ผู้ผลิตเกมรายใหญ่ ตัดสินใจนัดหยุดงานเพื่อแสดงจุดยืนต่อการเปลี่ยนแปลงนโยบายของบริษัท

พนักงาน Ubisoft ประท้วงด้วยการหยุดงานเป็นเวลา 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 10-12 กุมภาพันธ์ โดยมีผู้เข้าร่วมอย่างน้อย 1,200 คนในฝรั่งเศสและมิลาน เพื่อคัดค้านการปรับโครงสร้างองค์กรและนโยบายบังคับให้กลับเข้าทำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์

จับประเด็นสำคัญ
พนักงาน Ubisoft กว่า 1,200 คนในฝรั่งเศสและมิลานนัดหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 3 วัน
ข้อเรียกร้องหลักคือการขึ้นเงินเดือน 10% และปรับใช้นโยบายทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์
สาเหตุสำคัญมาจากการปรับโครงสร้างบริษัท การเลิกจ้าง และนโยบายบังคับกลับเข้าออฟฟิศ

มันหมายความว่าอะไรกับคนใช้จริง

สำหรับแฟนเกมและผู้บริโภค สถานการณ์ความไม่มั่นคงภายใน Ubisoft อาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อกำหนดการพัฒนาและเปิดตัวเกมใหม่ๆ ได้ในอนาคต การยกเลิกโปรเจกต์เกมถึง 6 เกม รวมถึง Prince of Persia: The Sands of Time remake ที่หลายคนรอคอย เป็นสัญญาณที่ชัดเจนว่าการปรับโครงสร้างองค์กรได้ส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์แล้ว

สิ่งที่ต้องจับตาต่อ (What to watch)

ท่าทีและการตอบสนองอย่างเป็นทางการของฝ่ายบริหาร Ubisoft ต่อข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงาน
ผลกระทบระยะยาวต่อวัฒนธรรมองค์กรและขวัญกำลังใจของพนักงานที่ยังอยู่
ความคืบหน้าของโปรเจกต์เกมที่กำลังพัฒนาอยู่ ว่าจะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้เพิ่มเติมหรือไม่

เบื้องหลังการประท้วง: ปัญหาที่ซับซ้อนกว่าการกลับเข้าออฟฟิศ

การนัดหยุดงานครั้งนี้ไม่ได้มีชนวนเหตุมาจากนโยบายการกลับเข้าทำงานที่ออฟฟิศเพียงอย่างเดียว แต่เป็นผลพวงมาจากการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่บริษัทดำเนินการมาตลอดช่วงต้นปี 2026 ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างพนักงานหลายร้อยตำแหน่ง และการปิดสตูดิโอหลายแห่งเพื่อลดต้นทุน แหล่งข่าวยังระบุว่ามีพนักงานรายหนึ่งถูกเลิกจ้างหลังจากแสดงความเห็นคัดค้านนโยบายใหม่นี้ในที่สาธารณะ

ข้อเรียกร้องที่ชัดเจนจากสหภาพแรงงาน

สหภาพแรงงาน Solidaires Informatique ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานในฝรั่งเศส ได้ยื่นข้อเรียกร้องที่ชัดเจน 2 ประการต่อบริษัท คือ การปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานทุกคน 10% เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะค่าครองชีพ และการปรับใช้นโยบายการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นแนวทางที่หลายบริษัทในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังให้ความสนใจเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงาน

ถ้าเรื่องนี้กระทบคุณโดยตรง ให้ดูสิ่งที่เปลี่ยนไปและข้อจำกัดตามต้นทางเป็นหลัก เพื่อเลี่ยงความเข้าใจคลาดเคลื่อน

ตารางตรวจสอบข้อเท็จจริง (Fact-Check)

ประเด็น	ข้อมูลจากแหล่งข่าว	ผลตรวจสอบของ AI	สถานะ
จำนวนผู้ประท้วงและสถานที่	‘at least 1,200 staff… in France… Milan office also took part’	รายงานระบุว่ามีพนักงานเข้าร่วมอย่างน้อย 1,200 คน โดยหลักอยู่ในฝรั่งเศสและมีสำนักงานที่มิลานร่วมด้วย	ตรง
ข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงาน	‘a 10 percent increase on all salaries and the implementation of a 4-day work week’	สหภาพฯ เรียกร้องการขึ้นเงินเดือน 10% และการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งตรงกับข้อมูลในเนื้อหาข่าว	ตรง
สาเหตุของการประท้วง	‘layoffs, cost-cutting measures, mandate… to return to work on site for five days a week’	การประท้วงเกิดจากหลายปัจจัยรวมกัน ทั้งการเลิกจ้าง การปรับโครงสร้าง และนโยบายกลับเข้าออฟฟิศ 5 วัน	ตรง
ช่วงเวลาที่หยุดงาน	‘three-day strike, which was due to run from February 10 to February 12’	การนัดหยุดงานมีกำหนด 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 10-12 กุมภาพันธ์ ซึ่งเป็นข้อมูลที่ระบุชัดเจนในแหล่งข่าว	ตรง

อ่านเพิ่ม

Reference Site: Engadget

Supernatural VR หยุดอัปเดตคอนเทนต์ใหม่ หลัง Meta สั่งปลดพนักงาน

Fri, 16 Jan 2026 00:51:03 +0000

ผู้ที่ใช้แว่น VR ออกกำลังกายผ่านแอปพลิเคชันยอดนิยมอย่าง Supernatural อาจต้องมองหาทางเลือกใหม่ เมื่อบริการที่เคยเต็มไปด้วยความสดใหม่นี้กำลังจะหยุดนิ่งอยู่กับที่

สาเหตุหลักมาจาก Meta บริษัทแม่ ได้สั่งปลดพนักงานในทีมพัฒนาของ Supernatural ซึ่งส่งผลโดยตรงให้แอปพลิเคชันจะไม่มีการอัปเดตคอนเทนต์ใหม่อีกต่อไป สร้างความผิดหวังให้กับกลุ่มผู้ใช้งานอย่างหนัก

จับประเด็นสำคัญ
Meta ได้ดำเนินการปลดพนักงานที่รับผิดชอบการพัฒนาแอปฟิตเนส Supernatural VR
ผลกระทบโดยตรงคือ Supernatural จะไม่มีการเพิ่มคอนเทนต์ใหม่ ทั้งคลาสออกกำลังกาย เพลง และโค้ช
ผู้ใช้งานจำนวนมากแสดงความไม่พอใจและผิดหวังต่อการตัดสินใจดังกล่าวของ Meta

มันหมายความว่าอะไรกับคนใช้จริง

สำหรับผู้ที่จ่ายค่าสมาชิกรายเดือนหรือรายปี ผลกระทบที่ชัดเจนที่สุดคือจะไม่มีคลาสออกกำลังกายใหม่ๆ เพลงใหม่ หรือฉากใหม่ๆ ให้เลือกอีกต่อไป แม้จะยังสามารถเข้าถึงคอนเทนต์เก่าที่มีอยู่ได้ แต่ความสดใหม่ซึ่งเป็นจุดขายสำคัญของบริการได้หายไปแล้ว ทำให้คุณค่าของแอปพลิเคชันลดลงอย่างมาก

สิ่งที่ต้องจับตาต่อ (What to watch)

ท่าทีอย่างเป็นทางการของ Meta เกี่ยวกับอนาคตของแพลตฟอร์ม Supernatural ว่าจะยังคงให้บริการต่อไปในระยะยาวหรือมีแผนจะปิดตัวลง
นโยบายการคืนเงินหรือการชดเชยสำหรับผู้ใช้งานที่สมัครสมาชิกระยะยาวไปแล้ว
การสื่อสารจากทีมงาน Supernatural ที่เหลืออยู่ต่อชุมชนผู้ใช้งานว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงอะไรอีกหรือไม่

เบื้องหลังการตัดสินใจของ Meta

การปลดพนักงานครั้งนี้ถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายรัดเข็มขัดและปรับโครงสร้างองค์กรของ Meta ที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง แม้ว่า Supernatural จะเป็นหนึ่งในแอปพลิเคชันเรือธงที่แสดงศักยภาพของเทคโนโลยี VR ในด้านฟิตเนส แต่ก็ไม่รอดพ้นจากการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่นี้

เสียงสะท้อนจากชุมชนผู้ใช้งาน

ผู้ใช้งานจำนวนมากได้แสดงความรู้สึกผ่านโซเชียลมีเดีย โดยหลายคนรู้สึก ‘เสียใจ’ และ ‘โกรธ’ ต่อการตัดสินใจของ Meta พวกเขามองว่า Supernatural ไม่ใช่แค่แอปออกกำลังกาย แต่เป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรและเป็นชุมชนที่พวกเขารัก การหยุดอัปเดตคอนเทนต์จึงเปรียบเสมือนการทอดทิ้งผู้ใช้งานที่ให้การสนับสนุนมาโดยตลอด

ตารางตรวจสอบข้อเท็จจริง (Fact-Check)

ประเด็น	ข้อมูลจากแหล่งข่าว	ผลตรวจสอบของ AI	สถานะ
การหยุดอัปเดตคอนเทนต์	‘won’t receive any more content updates’	ยืนยันว่าแหล่งข่าวระบุชัดเจนว่า Supernatural จะไม่มีการเพิ่มคอนเทนต์ใหม่อีกต่อไป	ตรง
สาเหตุของการเปลี่ยนแปลง	‘Meta’s Layoffs’ / ‘staff cut’	การปลดพนักงานโดย Meta เป็นสาเหตุหลักที่ทำให้บริการหยุดการพัฒนาคอนเทนต์ใหม่	ตรง
ปฏิกิริยาของผู้ใช้งาน	‘Users … are distraught’ / ‘pissed at Meta’	แหล่งข่าวรายงานถึงความรู้สึกเสียใจและไม่พอใจของผู้ใช้งานต่อการตัดสินใจนี้	ตรง
อนาคตของบริการ	ไม่มีระบุ	แหล่งข่าวไม่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับแผนในอนาคต เช่น การปิดบริการ หรือนโยบายคืนเงิน	ตรวจสอบไม่ได้

อ่านเพิ่ม

Reference Site: Wired